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▼ＹＯＳＨＩさん：
>僕もあんまり難しい言葉を言われるのも頭がこんがらがりますが、
あ…すみません！m(._.)m
>自分が見た限りでは、健常者が１０（？）まで出来たのに対して。
>障害者は、それ以下でした（自分の見解としては）。
>ある当時、某職場でいっしょに勤務していた仲間は、体力の限界を感じていて。
>仕事にならないくらいに、おそかったのでありました。
>その職場は、時間外勤務（残業）が多かったのであります（特に夏は）。
>それも、仕事に関わっていた園生の姿がとてもかわいそうに感じました。
>遅くても、夜の１２時までに勤務された事もありました。
>どうでしょうか、この現実を・・・。
んー，夜の１２時が数ヶ月に一度くらいなら，私でも我慢できます。でも，それが日常となると，私はそんな職場では働けません。今，かなり忙しい学校と噂される某高校で働いていますが，同僚の先生たちの働き方は目をうがたうばかりです。朝から晩まで…私はあんなにできません。８時間という与えられた時間の中で，精いっぱい努力していい仕事をする…それが私がしたい働き方です。残念ながら，現実はそうも行きませんけど…。
今，不景気の中で，たくさんの人が苦しい思いをしていて，あまり不平も言えないような状況なのかもしれません。でも，適材適所っていうことを，雇用する人や同僚がもっと大切にしてくれるといいのにと，ＹＯＳＨＩさんの文章を読んで思いました。誰にだって得意分野と不得意分野があります。能力が人より限られているのなら，その人の最も得意とする分野の仕事をしてもらうことが，必要になるんじゃないでしょうか。管理職の人には，自分に与えられた人材をどう配置して何をさせると，その職場全体の効率がよくなるかっていう発想がほしいですね。
>最後にお願いですが、
>僕はあなたのホームページのリンクを貼りたいのです。
>そこで、許可をくれますか。
ありがとうございます。うれしいです。リンクに許可なんていりません。どうぞご自由にはってください。そして，気に入らなくなったら，いつでもはずしてください。
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- 03/2/10(月) 20:46 -
